1.國外引進之外勞：須有入境體檢(主管機關指定之醫院)、入國通報(當地勞工局)、申辦居留證(移民署)及聘僱許可(勞委會)等程序，可向仲介要求查看上述相關文件，以確認所引進之外勞是否合法。

2.承接之外勞：向仲介要求查看外勞之居留證，其居留日是否為有效日期，目前是否有雇主聘僱，若以「三方合意」方式承接外勞，則須簽署「三方合意接續聘僱證明書」，以上為確認外勞是否合法之必要程序。