一、在入境前，雇主可擬訂外傭的平日作息、工作內容、時間表及注意事項、家庭禁忌與對外傭之規定（如打電話及休假）。再由本公司服務人員為您翻譯成該國文字，讓外勞可以很快進入狀況。
二、入境後，除了可請外勞自我介紹外，也麻煩雇主簡單介紹家中成員讓外勞認識。尤其是特殊習性、脾氣或需要特別注意之事情，可以請本公司服務人員翻譯，可讓外勞早點進入狀況，以及減少不必要的誤會。
三、對外勞不要有同情或歧視的態度，只要將其視為家庭的一份子即可，工作量的多少，請視實際狀況調整。
四、有些剛到台灣的外勞會因為不敢亂動主人物品，而被誤會為不主動整理環境，這點請雇主再予以指導即可。